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社員共育委員会
平成27年度 新入社員フォローアップ研修

社会人基礎力の振り返りと
ありたい姿・身に付けたいスキルを考えよう!

開催日程:2016年1月19日


研修案内

報告者:宮崎 結花 氏 ㈱Woman's 代表取締役     金築 理惠 氏 ㈲Willさんいん 代表取締役 

入社後3年以内程度の新入社員を対象に、合同入社式、新入社員研修につづき「フォローアップ研修」を行います。この一連の研修と、各社が独自で取り組む社内教育と組み合わせることで、自主的社員が育つ環境を作りだすことを目的とします。また、同時に新入社員同期としての仲間意識、絆の醸成を促します。

内 容

1.経営理念の重要性を重ねて認識してもらい、その後、事前に作成した「宿題シート」(経営者への事前ヒアリング等)を共有する。
2.入社後ここまでの振り返り分析を行う。
3.ここまで何が足らなかったのか、今後どう取り組み乗り越えるのか等をグループ討論を行うことで共有し、行動宣言の発表を行う。

講師

㈱Woman's 代表取締役(島根同友会会員)
宮崎 結花 氏

㈲Willさんいん 代表取締役(島根同友会会員)
金築 理惠 氏


開催日2016年1月19日
開始時間14:00
終了時間18:00
会場松江テルサ4F中会議室
松江市朝日町478-18
TEL0852-31-5550
定員50名
参加費●研修のみ3,000円
※付き添い会員は無料・傍聴会員は500円
●懇親会のみ3,000円
●研修+懇親会5,000円※研修生対象
★懇親会の当日キャンセルは
実費を頂く場合がございます。
懇親会案内懇親会費3,000円 松江テルサ内で予定しております。 こちらも是非ご参加下さい。
参加対象入社後3年までの新入会員 (付き添いの方、同友会会員)
注意事項必ず申し込みフォーム又はFAXにてお申し込み下さい。ページの左の「一般参加可能・公開行事一覧」からも応募できます。
申込期限 2016年1月12日まで
詳細内容・参加のお申込はこちら