青年部会
島根県・鳥取県中小企業家同友会　青年部合同例会

田部家550年の歴史の変遷と未来

～常に変化し、常に進化しながら新しい時代を地域と共に発展する～

開催日程：2015年1月17日

田部社長写真

報告者:田部　真孝　氏     株式会社　田部 代表取締役社長

＜報告＞
00～　開会挨拶　小田代表理事
14：10～　報告
　　　　　　株式会社田部　代表取締役社長　田部真孝氏
　　　　　　タイトル
　　　　　　　「田部家550年の歴史の変遷と未来」～常に変化し、常に進化しながら新しい時代を地域と共に発展する～
15：20～　グループ討論
　　　　　　討論テーマ
　　　　　　　「あなたの会社の20年後のために、これから何をしますか？変えるものは何ですか？変えないものは何ですか？」
16：10～　討論内容発表　5グループのグループ長
16：25～　補足報告　田部氏
16：45～　まとめ　金津氏（座長）
　　　　　　　連絡事項の後、終了（17：00）
17：30～　懇親会
　　　　　　乾杯　渡部代表理事（鳥取）
　　　　　　本日参加の各ゲストから挨拶
　　　　　　締めの挨拶　内田部会長（島根）
　　　　　　終了（20：00頃）

＜感想＞
田部氏の報告についてですが、変化・改革の要件として、「①強みを活かしてマイナーチェンジ、②事業の急所をつく③人材を効率的に活かし、事業を効率化する④外からの目でみる、そのことで地域資源の可能性にも気付くことが出来る」ということでした。また、「同じことを続けていては続かない」という代々の家訓もご紹介頂きました。
特に注目したのは、講演中に何度も田部氏の口からでてきたセリフがありました。「雇用を守る」ということです。
いつの時代でも、田部家は代々当地において政治・経済から文化に至るまで深い影響を及ぼし、絶大な信頼と尊敬を集めてきました。それ故に、当地における資源を活かし、雇用をつくり、雇用を守るという、まさに使命ともいうべき信念があったはずであり、それが今の真孝氏にも脈々と受け継がれていると感じました。
討論についてですが、変えてはならないことは理念、経営者の信念、地域貢献への思いなど。変えるべきことについては、時代の流れに合わせた経営の視点、事業の枠組みなどが共通に多く挙がっていたように思いました。
また、２０年後続いているためにも強みを持つこと、求められることに応えれていなければという意見が印象的でしたが、何をするか具体的なこととなると難しかったのではないでしょうか。現状どうしようか考えているのでそれどころではないという声もありました。常日頃から考えている方と、そうでない方とはっきりわかれたのではないでしょうか。