石見支部
２月例会

社員は育てるもの？それとも育つもの？

～ビジョンと社員をつなぐ共育の実践～

開催日程：2026年2月27日

報告者:野津　昭子　氏     モルツウェル株式会社 専務取締役

「経営理念やビジョンを掲げたが、社員との温度差が埋まらない……」「ベテランの技術を継承させたいが、『見て学べ』が通用しない……」「そもそも、会社が社員を教育すべきなのか、社員が自ら育つのを待つべきなのか？」
多くの経営者が直面しているこの問い。それぞれの作成した経営指針を実践するものの、委員会活動のマンネリ化や、技術継承の難しさ、そして「人を評価すること自体への悩み」といった、綺麗事ではない現実の苦悩があります。
本例会では、この「育てる」と「育つ」の狭間で試行錯誤を繰り返す野津昭子氏の実践報告を行います。
「成長シート」や「理念の自分事化」を通じて、経営者と社員が同じ方向を向き、共に育ち合う「共育」の仕組みをどう構築するか。一人のリーダーが率いる組織から、全員が主体的に動き出す組織へ。私たちが目指すべき組織のあり方を学びます。